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Krankentaggeld­versicherung

Mit einer Krankentaggeldversicherung nehmen Sie Ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber wahr. Denn Sie federn die finanziellen Konsequenzen von längerem Kranksein ab – für Ihr Unternehmen und Ihre Angestellten.

Fällt einer Ihrer Mitarbeitenden krankheitsbedingt aus, sind gewöhnlich 80% des Lohns versichert. Die meisten Unternehmen wählen hierfür eine Wartefrist von 30 Tagen, während die Prämie je zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen wird. Sie sind in der Fleischfachbranche tätig? Dann sind Sie als Betriebsinhaber verpflichtet, eine Krankentaggeldversicherung abzuschliessen.

Brauchen Sie Hilfe? Wir sind für Sie da.

Tipp

Allein die Höhe von Prämien und Taggeldern zu vergleichen, beleuchtet lediglich einen Teil des Ganzen. Wir raten dazu, auch weitere Faktoren wie Versicherungsschutz bei Stellenwechsel, allfällige Vorbehalte oder die Länge der Taggeldzahlungen zu beachten.


Die Bewertung der Krankentaggeldtarife erfolgt bei uns selbstverständlich unabhängig vom Geschlecht. Und der Lohnnachgenuss – also die Lohnzahlungspflicht des Arbeitgebenden nach Tod eines Arbeitnehmenden – ist prämienfrei mitversichert.

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Kollektivunfall­versicherung

Ein Unfall kann hart treffen. Wir sorgen dafür, dass Sie sich zumindest in Geldsachen auf der sicheren Seite befinden.

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