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Assurance-accidents collective

Au travail ou pendant le temps libre: un accident peut être un coup dur sur le plan financier et émotionnel. Nous veillons au moins à votre sécurité en matière financière.

En tant qu’employeur, vous devez assurer votre personnel contre les accidents avec une assurance-accidents collective, comme l’exige la loi sur l’assurance-accidents (LAA). La bonne couverture vous protège contre les conséquences économiques des accidents et des maladies professionnelles.

Encore plus de protection

Avec une assurance complémentaire LAA, vous étendez les prestations de votre assurance-accidents obligatoire:

  • En cas de séjour hospitalier, vous avez droit à un lit en division demi-privée ou privée.

  • Indemnité journalière pour chaque part du salaire qui dépasse le maximum LAA.

  • Possibilité de convenir de versements de capital (capital décès ou capital invalidité).

  • Protection contre les réductions de prestations en cas de faute grave et d’entreprise téméraire avec une couverture de la différence LAA.

Bon à savoir: la convention collective de travail pour la branche de la production bouchère prévoit des prestations complémentaires LAA.

Vous avez besoin d’aide? Nous sommes là pour vous.

Conseil

Nous veillons sur vous et sur votre personnel, même au cours de vos déplacements. Dans le cadre de votre assurance-accidents AM, vous pouvez compter sur les professionnels de l’Assistance AM, 24 heures sur 24 et 365 jours par an.

L’Assistance AM est issue d’une collaboration avec Europ Assistance. Dans ce cadre, nous vous épaulons en cas d’accidents non professionnels à l’étranger par toute une série de prestations utiles dont vous pouvez bénéficier en appelant la centrale d’urgence +41 43 843 11 30 24 heures sur 24:

  • Assistance d’un interlocuteur permanent dans l’une de nos langues nationales

  • Mise en contact avec des services médicaux sur place

  • Paiement d’avance des soins médicaux à l’étranger

  • Organisation du rapatriement en Suisse

  • Organisation du transport de retour des personnes qui vous accompagnent

  • Rapatriement en cas de décès

Octobre 2019 / Reportage

La tâche d’un Case Manager est de soutenir les personnes touchées lors de leur retour dans le monde du travail. La participation constructive de l’employeur à cette réintégration relève également de sa responsabilité. Un reportage.

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